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  1. Detailansicht für Treffer 1 öffnen
    Encountering, Experiencing and Shaping Careers: Thinking About Careers in the 21st Century
    by Ann M. Brewer
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2018
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2018 (Volltext)
    Volltext
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    Meaningful Work: Viktor Frankl’s Legacy for the 21st Century
    by Beate von Devivere
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2018
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2018 (Volltext)
    Volltext
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    Mentoring from a Positive Psychology Perspective: Learning for Mentors and Mentees
    by Ann M. Brewer
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
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    Neuro-Organizational Culture: A new approach to understanding human behavior and interaction in the workplace
    by Garo D. Reisyan
    1st ed. 2016. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Presenteeism Behaviour: Current Research, Theory and Future Directions
    by Alisha McGregor, Peter Caputi
    1st ed. 2022. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Palgrave Macmillan, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
    Volltext
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    Corporate Health Management 4.0 in the Digital Age
    by Michael Treier
    1st ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2023 (Volltext)
    Volltext
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    From Trainer to Agile Learning Facilitator: How Teaching and Learning Works in Digital Times
    by Jürgen Sammet, Jacqueline Wolf
    1st ed. 2022. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
    Volltext
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Creating Organizational Value through Dialogical Leadership: Boiling Rice in Still Water
    by Rens van Loon
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Conspicuous Employment: Theory, Measurement, and Consequences of Prestigious Employer Preference
    by Benjamin Berghaus
    1st ed. 2020. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2020
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2020 (Volltext)
    Volltext
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours
    by Lenka Ďuranová, Sandra Ohly
    1st ed. 2016. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Understanding Attractive Work in a Globalized World: Studies from India and Sweden
    by Urmi Nanda Biswas, Karin Allard, Anders Pousette, Annika Härenstam
    Singapore: Springer Singapore, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health
    by Tabea Scheel, Christine Gockel
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    The Psychosocial Impacts of Whistleblower Retaliation: Shattering Employee Resilience and the Workplace Promise
    by Jacqueline Garrick, Martina Buck
    1st ed. 2022. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
    Volltext
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Collective Forgiveness: The Constructive Power of an Enigmatic Feeling
    by Oliver Errichiello
    1st ed. 2021. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer, 2021
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2021 (Volltext)
    Volltext
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Work Identity: A Neurophilosophical Perspective
    by Billy Adamsen
    1st ed. 2023. - Cham: Springer Nature Switzerland, Imprint: Palgrave Macmillan, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2023 (Volltext)
    Volltext
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    New Work: Sovereignty in the Postdigital Age: Turning Point for Entrepreneurs, HR Professionals, Coaches and Employees
    by Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry
    1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
    Volltext
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    AI on The Job: Guide to Successful Human-Machine Collaboration
    by Andreas Moring
    1st ed. 2022. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
    Volltext
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Occupational Stress in South African Work Culture: Examining the Work Locus of Control of Managers
    by Nasima MH Carrim, J. Alewyn Nel, Riana Schoeman
    1st ed. 2020. - Singapore: Springer Singapore, Imprint: Springer, 2020
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2020 (Volltext)
    Volltext
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Brain-adapted Leadership: Effective Leadership according to Neuropsychological Findings
    by Christoph Hoffmann
    1st ed. 2023. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2023 (Volltext)
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  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Listening for Managers: How to Lead More Effectively Through Good Listening Skills
    by Alexander Häfner, Sophie Hofmann
    1st ed. 2023. - Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg, Imprint: Springer, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2023 (Volltext)
    Volltext

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