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    Theoretical Orientations and Practical Applications of Psychological Ownership
    edited by Chantal Olckers, Llewellyn van Zyl, Leoni van der Vaart
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
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    Meaningful Work: Viktor Frankl’s Legacy for the 21st Century
    by Beate von Devivere
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2018
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2018 (Volltext)
    Volltext
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    Mentoring from a Positive Psychology Perspective: Learning for Mentors and Mentees
    by Ann M. Brewer
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
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    Neuro-Organizational Culture: A new approach to understanding human behavior and interaction in the workplace
    by Garo D. Reisyan
    1st ed. 2016. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
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    Job Demands in a Changing World of Work: Impact on Workers' Health and Performance and Implications for Research and Practice
    edited by Christian Korunka, Bettina Kubicek
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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    Social and Family Issues in Shift Work and Non Standard Working Hours
    edited by Irena Iskra-Golec, Janet Barnes-Farrell, Philip Bohle
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
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    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
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    Building Trust and Constructive Conflict Management in Organizations
    edited by Patricia Elgoibar, Martin Euwema, Lourdes Munduate
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
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    Creating Organizational Value through Dialogical Leadership: Boiling Rice in Still Water
    by Rens van Loon
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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    Educator Stress: An Occupational Health Perspective
    edited by Teresa Mendonça McIntyre, Scott E. McIntyre, David J. Francis
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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    Workplace Innovation: Theory, Research and Practice
    edited by Peter R.A. Oeij, Diana Rus, Frank D. Pot
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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    Advancing Workplace Mediation Through Integration of Theory and Practice
    edited by Katalien Bollen, Martin Euwema, Lourdes Munduate
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
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    Assessing and Stimulating a Dialogical Self in Groups, Teams, Cultures, and Organizations
    edited by Hubert Hermans
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
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    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
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    Mindful Prevention of Burnout in Workplace Health Management: Workplace Health Management, Interdisciplinary Concepts, Biofeedback
    edited by Ingrid Pirker-Binder
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
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    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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    Persistent Work-related Technology Use, Recovery and Well-being Processes: Focus on Supplemental Work After Hours
    by Lenka Ďuranová, Sandra Ohly
    1st ed. 2016. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Monographie, Elektronische Ressource
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    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
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    The Positive Side of Occupational Health Psychology
    edited by Marit Christensen, Per Øystein Saksvik, Maria Karanika-Murray
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
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  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Understanding Attractive Work in a Globalized World: Studies from India and Sweden
    by Urmi Nanda Biswas, Karin Allard, Anders Pousette, Annika Härenstam
    Singapore: Springer Singapore, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
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    Humor at Work in Teams, Leadership, Negotiations, Learning and Health
    by Tabea Scheel, Christine Gockel
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2017
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2017 (Volltext)
    Volltext
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    Research Perspectives on Work and the Transition to Motherhood
    edited by Christiane Spitzmueller, Russell A. Matthews
    Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2016
    Online Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2016 (Volltext)
    Volltext
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    The Psychosocial Impacts of Whistleblower Retaliation: Shattering Employee Resilience and the Workplace Promise
    by Jacqueline Garrick, Martina Buck
    1st ed. 2022. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
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    New Work: Sovereignty in the Postdigital Age: Turning Point for Entrepreneurs, HR Professionals, Coaches and Employees
    by Benjamin Berend, Michaela Brohm-Badry
    1st ed. 2022. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer, 2022
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Behavioral Science and Psychology 2022 (Volltext)
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