International journal of selection and assessment

[Oxford]: Blackwell Publishers, 1993; 1997-1996

Online keine Angabe, Elektronische Ressource - 1 online resource

Zugriff:

Wiley DEAL [Available from 1997 volume: 5.] (Volltext)

Titel:	International journal of selection and assessment
Lokaler Link:	Wiley DEAL [Available from 1997 volume: 5.] (Volltext) Wiley Online Library Backfiles Complete [Available from 1993 volume: 1 issue: 1 until 1996 volume: 4 issue: 4.] (Volltext)
Veröffentlichung:	[Oxford]: Blackwell Publishers, 1993; 1997-1996
Medientyp:	keine Angabe
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 online resource
ISSN:	1468-2389
Schlagwort:	Employee selection Personality and occupation Employment interviewing Prediction of occupational success Employees / Rating of Employee Selection Personalauswahl Zeitschrift Entretien d'embauche Évaluation du personnel Gestion du personnel Psychologie du travail Recrutement du personnel Réussite Sélection du personnel
Sonstiges:	Bevorzugter Titel: International journal of selection and assessment (Online) Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Kurztitel: INT J SELECT ASSESS Kurztitel: INTERNATIONAL JOURNAL OF SELECTION & ASSESSMENT Kurztitel: INT. J. SEL. ASSESS Refereed/Peer-reviewed Some issues combined. Erscheinungsverlauf: Print began with v. 1, no. 1 (Jan. 1993). Aktueller Erscheinungsverlauf: Quarterly 0965-075X Vol. 5, issue 1 (Jan. 1997); title from contents screen (Blackwell Synergy, viewed May 11, 2005). Vol. 30, issue 2 (June 2022) (Wiley Online Library, viewed August 15, 2022). hbz Verbund-ID: 99370671024506441

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.