Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age

by Joanne Huang

1st ed. 2020. - Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2020

Online Monographie, Elektronische Ressource - 1 Online-Ressource (XV, 64 p)

Zugriff:

Springer Business and Management 2020 (Volltext)

Titel:	Sino-German Intercultural Management: Self-Organization, Communication and Conflict Resolution in a Digital Age
Verantwortlichkeitsangabe:	by Joanne Huang
Autor/in / Beteiligte Person:	Huang, Joanne
Lokaler Link:	Springer Business and Management 2020 (Volltext)
Link:	Volltext
Verwandtes Werk:	SpringerBriefs in Business
Ausgabe:	1st ed. 2020
Veröffentlichung:	Cham: Springer International Publishing, Imprint: Springer, 2020
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 Online-Ressource (XV, 64 p)
ISBN:	9783030387631
DOI:	10.1007/978-3-030-38763-1
Schlagwort:	Manpower policy Diversity in the workplace Leadership Customer relations—Management
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Gesamttitelangabe: SpringerBriefs in Business Printed edition: 9783030387624 Printed edition: 9783030387648 hbz Verbund-ID: HT020352659

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