Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation

Donald Tomaskovic-Devey

Ithaca, NY: Cornell University Press, [2018]

Online Monographie, Elektronische Ressource - 1 online resource

Zugriff:

De Gruyter E-Books EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation
Verantwortlichkeitsangabe:	Donald Tomaskovic-Devey
Autor/in / Beteiligte Person:	Tomaskovic-Devey, Donald
Lokaler Link:	De Gruyter E-Books EBA bis 31.12.2026 (Volltext)
Link:	https://doi.org/10.7591/9781501717505 Cover
Verwandtes Werk:	Cornell Studies in Industrial and Labor Relations
Veröffentlichung:	Ithaca, NY: Cornell University Press, [2018]
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 online resource
ISBN:	9781501717505
DOI:	10.7591/9781501717505
Schlagwort:	Discrimination & Race Relations Gender Studies POLITICAL SCIENCE / Labor & Industrial Relations
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Gesamttitelangabe: Cornell Studies in Industrial and Labor Relations hbz Verbund-ID: HT020738139

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