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Sozialkompetenz - ein Manager-Märchen?: Wahrheiten über wirksames Management und den Umgang mit Menschen in Organisationen

Unkel, Katja
Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2011
Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (250 S.)

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Titel:
Sozialkompetenz - ein Manager-Märchen?: Wahrheiten über wirksames Management und den Umgang mit Menschen in Organisationen
Autor/in / Beteiligte Person: Unkel, Katja
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Verwandtes Werk:
Veröffentlichung: Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2011
Medientyp: Monographie
Datenträgertyp: Elektronische Ressource
Umfang: Online-Ressource (250 S.)
ISBN: 9783593411170
Schlagwort:
  • Kommunikation
  • Motivation
  • Arbeitsgestaltung
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Change Management
  • Führung
  • Feedback
  • Management
  • Personalführung
  • Innovation
  • Organisation
  • Projektmanagement
  • Führungskräfte
  • Werte
  • Globalisierung
  • Vertrauen
  • Leistung
  • Selbstdisziplin
  • Personalentwicklung
  • Planung
  • Kontrolle
  • Begabung
  • Verantwortung
  • Leadership
  • Interaktion
  • Mitarbeitergespräch
  • Führungskompetenz
  • Soziale Kompetenz
  • Arbeitszufriedenheit
  • Kritik
  • Personalplanung
  • Sozialkompetenz
  • autonomy
  • Communication
  • Globalization
  • Responsibility
  • Autonomie
  • Leistungsbeurteilung
  • Talent
  • Gender equality
  • Individualität
  • Führungsanforderung
  • Fachkompetenz
  • organization
  • Gleichberechtigung
  • Konferenz
  • Arbeitszeit
  • Koordination
  • Project management
  • Managers
  • Arbeitskräfte
  • Arbeitsgruppe
  • Workforce
  • Accomplishment
  • Assignment Control
  • Personaleinsatzplanung
  • Anforderungsprofil
  • Führungsstil
  • Klassifikation
  • Crew scheduling
  • Human resource planning
  • Occupational profile
  • Leadership style
  • Job design
  • Classification
  • Appraisal interview
  • Human resource development
  • Dialogische Führung
  • Social skills
  • Dialogical Leadership
  • personality development
  • leadership competencies
  • Leadership requirement
  • Persönlichkeitsprofil
  • Personality-profile
  • Betriebsklima
  • Work climate
  • Confidence
  • Meinung
  • Messung
  • Opinion
  • Control
  • Measurement
  • self-discipline
  • Working time
  • Job satisfaction
  • Teilzeitarbeit
  • Part-time employment
  • Conference
  • Individuality
  • Criticism
  • Planning
  • Coordination
  • Employee performance appraisal
  • value
  • Team
  • interaction
Sonstiges:
  • Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!]
  • Gesamttitelangabe: editionMALIK
  • 9783593394466
  • hbz Verbund-ID: HT020819063

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