Handbuch Führung: Der Werkzeugkasten für Vorgesetzte

Walter, Henry ; Cornelsen, Claudia

3., aktuel. u. erweit. Aufl. - Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2005

Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (614 S.)

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Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Handbuch Führung: Der Werkzeugkasten für Vorgesetzte
Autor/in / Beteiligte Person:	Walter, Henry ; Cornelsen, Claudia
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Link:	http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593401492 https://content-select.com/portal/media/view/519cc2ca-8b58-40aa-961d-253f5dbbeaba Cover
Ausgabe:	3., aktuel. u. erweit. Aufl
Veröffentlichung:	Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2005
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	Online-Ressource (614 S.)
ISBN:	9783593401492
Schlagwort:	Kommunikation Motivation Kooperation Persönlichkeitspsychologie Emotion Change Management Coaching Gesprächsführung Konflikt Führung Feedback Selbstevaluation Ratgeber Karriere Management Bewerbung Zeitmanagement Entscheidung Personalführung Selbstmanagement Wettbewerb Innovation Projektmanagement Führungskräfte Arbeitsrecht Vertrauen Selbstvertrauen Selbstdisziplin Kündigung Personalmanagement Kompetenz Personalentwicklung Insolvenz Verantwortung Leadership Interaktion Weiterbildung Netzwerk Mitarbeitergespräch Karriereplanung Unternehmenskultur Führungskompetenz Soziale Kompetenz Führungsaufgaben Arbeitszufriedenheit Competence Personalplanung Personalauswahl Competition Communication Responsibility Career Leistungsbeurteilung Mediation Leistungsmotivation Gender equality Human Resource Management Teamfähigkeit Arbeitskonflikt Lohn Arbeitsorganisation Kündigungsschutz Arbeitsvertrag Gleichberechtigung Probezeit Arbeitszeit guidebook Conflict Project management Personalabbau Managers Arbeitskräfte Arbeitsgruppe Dispute settlement self-management Time management Career development Negotiation Work organization Workforce Vorgesetzer Konfrontation Personaleinsatzplanung Anforderungsprofil Führungsstil Chef (Boss) Confrontation Crew scheduling Human resource planning Occupational profile Leadership style Decision Arbeitsverhalten Labour law Dismissal Labour dispute Dismissal protection Work behaviour Appraisal interview Personalbeurteilung Fehlzeit Mitarbeiterbindung Employee appraisal Human resource development Employee retention Dialogische Führung Social skills Dialogical Leadership Work motivation leadership competencies Network Ability to work in a team Personalbeschaffung Personnel selection Recruitment Job application Führungskräfteauswahl Executive selection Persönlichkeitsprofil Personality-profile Corporate culture Betriebsklima Work climate Employment probation Gesundheitsfördernde Führung Work absence Labour contract Health-promoting leadership Managerial Functions Confidence Meinung Opinion self-discipline Delphi-Technik Gedankenkartierung Morphologischer Kasten Delphi technique Morphological Box Führungsorganisation Governance structure Working time Job satisfaction Wages Teilzeitarbeit Part-time employment self-confidence Personality psychology Self-Assessment Downsizing (Staff) Cooperation Beförderung Advancement Employee performance appraisal Further training Arbeitsplatzwechsel Job changing Multikriteria-Verfahren Multicriteria analysis Mitarbeitermotivation Konfliktregelung Team Mind Mapping interaction Insolvency
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] 9783593377605 hbz Verbund-ID: HT020822253

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