Führung neu denken: Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen

Jacoby, Anne ; Löhner, Michael ; et al.

Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2005

Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (253 S.)

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Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Führung neu denken: Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen
Autor/in / Beteiligte Person:	Jacoby, Anne ; Löhner, Michael ; Hennig, Carsten ; Kebbel, Gerhard
Lokaler Link:	Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext) Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)
Link:	http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593414720 https://content-select.com/portal/media/view/519cc2cb-01d4-429c-8d18-253f5dbbeaba Cover
Veröffentlichung:	Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2005
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	Online-Ressource (253 S.)
ISBN:	9783593414720; 9783593401638
Schlagwort:	Kommunikation Macht Persönlichkeitspsychologie Ethik Persönlichkeitsentwicklung Change Management Feedback Selbstevaluation Erfolg Ratgeber Karriere Management Test Personalführung Beruf Kreativität Organisation Führung/Ratgeber Fehlverhalten Führungskräfte Werte Vertrauen Information Selbstvertrauen Kompetenz Kontrolle Verantwortung Leadership Mitarbeitergespräch Beruf und Karriere Führungskompetenz Führungserfolg Soziale Kompetenz Arbeitszufriedenheit Competence Personalplanung autonomy Communication Ethics Responsibility Autonomie Career Leistungsmotivation Irrtum Führungsanforderung organization Arbeitsvertrag guidebook Creativity Managers Arbeitskräfte Arbeitsgruppe Dispute settlement success Occupation Workforce power Konfrontation Führungsstil Confrontation Human resource planning Leadership style Appraisal interview Erratic Behaviour Dialogische Führung Social skills Dialogical Leadership Work motivation personality development leadership competencies Leadership requirement Persönlichkeitsprofil Personality-profile Betriebsklima Work climate Labour contract Mistake Confidence Control Job satisfaction self-confidence Personality psychology Self-Assessment Arbeitsethik Work ethics value Multikriteria-Verfahren Multicriteria analysis Konfliktregelung Führungskraft Führungsaufgabe Team
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] 9783593377872 hbz Verbund-ID: HT020822256

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