Praxishandbuch für Personalreferenten

Lorenz, Michael ; Rohrschneider, Uta

Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2007

Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (432 S.)

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Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Praxishandbuch für Personalreferenten
Autor/in / Beteiligte Person:	Lorenz, Michael ; Rohrschneider, Uta
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Link:	http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783593403410 https://content-select.com/portal/media/view/519cc2da-7704-49ef-8758-253f5dbbeaba Cover
Veröffentlichung:	Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2007
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	Online-Ressource (432 S.)
ISBN:	9783593403410
Schlagwort:	Kommunikation Motivation Coaching Feedback Erfolg Ratgeber Strategie Management Bewerbung Personalführung Führungskräfte Arbeitsrecht Kündigung Personalmanagement Personalentwicklung Outsourcing Verantwortung Leadership Weiterbildung Mitarbeitergespräch Karriereplanung Unternehmenskultur Führungskompetenz Soziale Kompetenz Führungsaufgaben Arbeitszufriedenheit Personalplanung Personalauswahl Communication Responsibility Qualifikation Leistungsmotivation Human Resource Management Führungsanforderung Lohn Ausschreibung Betriebsrat Probezeit Auszubildende guidebook Personalabbau Managers Strategy Arbeitskräfte Arbeitsgruppe success Career development Workforce Führungspersönlichkeit Personaleinsatzplanung Anforderungsprofil Führungsstil Crew scheduling Human resource planning Occupational profile Leadership style Labour law Dismissal Appraisal interview Personalbeurteilung Mitarbeiterbindung Employee appraisal Human resource development Employee retention Social skills Work motivation leadership competencies Leadership requirement Personalbeschaffung Personnel selection Recruitment Job application Works council Führungskräfteauswahl Executive selection Persönlichkeitsprofil Personality-profile Bewerberbegleitbogen Accompanying document for job applications Corporate culture Betriebsklima Work climate Employment probation Führungskräfteentwicklung Managerial Functions Leadership personality Leadership development Job Interview Occupational qualification Job satisfaction Wages Competitive tendering Incentives und Disincentives Incentives and Disincentives Downsizing (Staff) Apprentices Beförderung Advancement Personalmarketing HR marketing Arbeitskosten Labour costs Leistungsentgelt Performance pay Further training Job Enlargement Arbeitsplatzwechsel Job changing Personal Bewerbungsgespräch Team Ausbilder Trainers Leistungsanreiz Performance incentive Personalbestand Number of staff Personalkontrolle Employee monitoring
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] 9783593383200 hbz Verbund-ID: HT020822281

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