Zum Hauptinhalt springen

Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

Sprenger, Reinhard K.
3. Aufl. - Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2007
Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (192 S.)

Ermittle Ausleihstatus...

Titel:
Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
Autor/in / Beteiligte Person: Sprenger, Reinhard K.
Lokaler Link:
Link:
Ausgabe: 3. Aufl
Veröffentlichung: Frankfurt/Main: Campus Frankfurt / New York, 2007
Medientyp: Monographie
Datenträgertyp: Elektronische Ressource
Umfang: Online-Ressource (192 S.)
ISBN: 9783593415833; 9783593404028
Schlagwort:
  • Gender
  • Kommunikation
  • Kooperation
  • Change Management
  • Konflikt
  • Führung
  • Erfolg
  • Management
  • Personalführung
  • Wettbewerb
  • Führungskräfte
  • Arbeitsrecht
  • Werte
  • Vertrauen
  • Information
  • Kompetenz
  • Personalentwicklung
  • Kontrolle
  • Schwangerschaft
  • Geschlecht
  • Verantwortung
  • Leadership
  • Soziale Kompetenz
  • Competence
  • Personalplanung
  • Competition
  • autonomy
  • Communication
  • Responsibility
  • Autonomie
  • Gender equality
  • Führungsetage
  • Problem
  • Glaubwürdigkeit
  • Gleichberechtigung
  • handeln
  • Conflict
  • Managers
  • Arbeitskräfte
  • Arbeitsgruppe
  • success
  • Workforce
  • Konfrontation
  • Führungsstil
  • Confrontation
  • Human resource planning
  • Leadership style
  • Labour law
  • Human resource development
  • Social skills
  • Upper echelon
  • Credibility
  • Confidence
  • Acting
  • Control
  • Elternzeit
  • Parental leave
  • Pregnancy
  • Cooperation
  • value
  • Multikriteria-Verfahren
  • Multicriteria analysis
  • Unternehmensführung
  • Team
Sonstiges:
  • Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!]
  • 9783593385020
  • hbz Verbund-ID: HT020822285

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

oder
oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

oder
oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.

xs 0 - 576
sm 576 - 768
md 768 - 992
lg 992 - 1200
xl 1200 - 1366
xxl 1366 -