Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

Jäger, Wolfgang ; Petry, Thorsten

2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2021. - Planegg: Haufe Lexware, 2021

Online Sammelwerk, Elektronische Ressource - Online-Ressource (537 S.)

Zugriff:

Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Digital HR: Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement
Autor/in / Beteiligte Person:	Jäger, Wolfgang ; Petry, Thorsten
Lokaler Link:	Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext) Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)
Link:	http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783648147535 https://content-select.com/portal/media/view/603d0f0c-14b4-4c7b-bfb6-5b29b0dd2d03 Cover
Verwandtes Werk:	Haufe Fachbuch
Ausgabe:	2. aktualisierte und überarbeitete Auflage 2021
Veröffentlichung:	Planegg: Haufe Lexware, 2021
Medientyp:	Sammelwerk
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	Online-Ressource (537 S.)
ISBN:	9783648147535
Schlagwort:	Entwicklung Organisationsentwicklung Führung Unternehmen Management Digitalisierung Strategien Business Organisation Projektmanagement Führungskräfte Transformation Personalmanagement Personalentwicklung Erfolgsfaktor Unternehmensstrategie Prozesse Businessplan Economics Unternehmensführung Mitarbeitermotivation Personal Mitarbeiter Erfolgsfaktoren Mitarbeiterführung Personalabteilung Recruiting agil Personalwirtschaft Digital Rechnungswesen Agile Kompetenzmodelle KI Talentmanagement Disruption Employer HR Arbeitgebermarke Betriebliche Potenziale Technologischer NewWork strategischePersonalplanung employerbranding HRProzesse künstlicheIntelligenz digitalLeader EmployerBrand digitalEconomy digitalleadership humanrecources
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Gesamttitelangabe: Haufe Fachbuch 9783648147511 hbz Verbund-ID: HT020887592

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