Reorganisation und Restrukturierung: Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren

Berner, Winfried

1. Auflage 2022. - Planegg: Schäffer-Poeschel, 2022

Online Monographie, Elektronische Ressource - Online-Ressource (323 S.)

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Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)

Titel:	Reorganisation und Restrukturierung: Strukturen weiterentwickeln, ohne die Unternehmenskultur zu ruinieren
Autor/in / Beteiligte Person:	Berner, Winfried
Lokaler Link:	Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext) Preselect EBA bis 31.12.2026 (Volltext)
Link:	http://www.content-select.com/index.php?id=bib_view&ean=9783791054032 https://content-select.com/portal/media/view/61a72c64-ec90-4897-b657-270ab0dd2d03 Cover
Verwandtes Werk:	Systemisches Management
Ausgabe:	1. Auflage 2022
Veröffentlichung:	Planegg: Schäffer-Poeschel, 2022
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	Online-Ressource (323 S.)
ISBN:	9783791054032
Schlagwort:	Organisationsentwicklung Führung Management Organisation Transformation Unternehmenskultur Change Unternehmensentwicklung Kulturwandel Unternehmensführung Restrukturierung Reorganisation Organisationsstruktur Changemanagement Employer Branding Kulturveränderung Hierarchieebenen Start-Up-Kultur
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Gesamttitelangabe: Systemisches Management 9783791054018 Lokale Notationen: PZV; PZX; PZR Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT021469336

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